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习近平总通告强调：“赞成严管精采和洽、激励贬抑并重”。“严管”和“精采”看似矛盾对立，实则有机和洽。把从严处理监督和荧惑担当作为一体探讨鼓励，推动干部在患难之交上“管得住身心”、在工作上“放得开动作”，方能助推干部想工作、聪颖事、干成事。
严管是精采的基础和保险，枯竭严格贬抑的“关爱”终将沦为溺爱与松弛。对党员干部而言，严格处理和监督，恰是一起不可或缺的“防火墙”和“安全带”，是抗击迷惑、戒备小错形成大祸的坚实保险。各级纪检监察机关准确期骗“四种格局”，尤其是用足用好第一、二种格局，对苗头性、倾向性的问题实时“红脸出汗”“咬耳扯袖”，幸免干部滑向严重违法犯警的幽谷。由此可见，严管自身即是对干部政事人命的最大帮忙。
精采是严管的起点和落脚点。全面从严治党的目的不是要把东谈左右死，让东谈主左顾右盼、急中生智，搞成死气千里千里、无所作为的一潭死水，而是要通过明见识、立规定、正民风、强免疫，营造积极健康、工作创业的政事生态和爽直环境。党的次第和工作创业是内在和洽的，党纪是“紧箍咒”，更是“护身符”，要抽象弘扬党的次第西席贬抑、保险激励作用，使干部既管得住身心、守次第讲规定，又放得开动作、敢担当勇作为。要为担当者担当、为负责者负责、为工作者撑腰，以监督执纪公法正向效应激励干部敢闯敢试敢担当。这种精采，大要引发干部内在的职责感与担当精神，使他们大要粗略幽静、心无旁骛地履职守法。
罢了严管与精采的有机和洽，要津在于精确施策，于细微处见真章。严要严到点子上，需要作念到精确细微。精确，体现时对监督对象的具体情况、问题性质、动机格调进行细密甄别，作念到准确期骗“四种格局”。细微，则条件纪检监察就业既要有鼎力渲染的力度，也要有春风化雨的温度。这温度体现时开展月旦时的坦诚邂逅、发现问题时的实时辅导、干部受挫时的荧惑领导。对受到处理的干部，毫不成“一处了之”，要从想想、就业和生存上关注、荧惑匡助其意识失实、改正失实，体现组织“惩前毖后、治病救东谈主”的目的，让颠仆的干部再行站起来。
严管与精采刚柔并济、同向发力，方能达到管住东谈主、激励东谈主、建树东谈主的成果。纪检监察机关要把严管精采趋奉于就业遥远，体现时线方面面，既手持戒尺，让监督执纪有劲度；又怀抱暖炉，让治病救东谈主有温度。
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